化工厂容器爆裂二度烧伤40%，约6级工伤补偿约50万。单位不交医疗费，职工怎么办？
我老公今年7.16号上班期间烧伤了，后来住院治疗了，现在在康复期，主治医生说可以出院了，康复师说最好再康复一两个月，医院打钱就是要求出院，单位也没说赔偿我们什么。我们现在应该怎么办？现在已经认定为工伤了。化工公司车间作业过程中，爆开喷溅到身上，造成烧伤。事故发生后，医院住院治疗。多处二度烧伤（面颈、躯干、四肢热蒸汽烫伤40%深II°
根据当事人具体情况给予解答指导：简述如下：
一、员工主要所担心出院影响后续的医疗费和赔偿问题，所以犹豫是否应该出院，根据法律规定：治疗稳定出院的对工伤后续的医疗费与赔偿并没有太大的不利影响，伤情好了可以出院，伤情不好就继续治疗。单位不出医药费，可以自己垫付，由社会保险报销。
二、单位没有谈赔偿，现在还没有到解决赔偿的时候，交了工伤保险，根据伤残鉴定的等级再确定赔偿数额，一部分单位赔偿，一部社保赔，重度伤残的没有解除劳动合同的问题，中度伤残的员工可以解除单位不行，轻度伤残的劳动合同可以终止。所以伤残鉴定是认定工伤后的另一个关键条件。告知其如何具体处理伤残鉴定的申请，鉴定注意事项。后续待遇支付。
三，单位未按实际工资交纳社会保险给员工造成损失的，停工留薪期间未足额发工资的，以及护理费如何计算，怎么处理对自己更为有利，一一给予解答指导。