意外和明天，很难知道哪个先来，在工作中，一定要保护好自己的安全，一旦出事，家人不仅悲痛，还要拿出全家的积蓄救人，而一些公司却对员工非常苛刻，出了事就不想赔钱，即便官司输了也不赔，让受害者家庭陷入绝望之中。
11月18号讯，江西赣州兴国县一男子工作期间被3.5万伏高压电烧成一级伤残，终生需要照顾，但所在的公司却不承认是工伤，虽然家属打赢了官司，但是2年多了，一直没拿到赔偿，家里度日如年，而那家公司却没有受到任何处罚。
事情发生在年9月份，刘清发是兴国县某生态农业公司的装配工，负责搭建蔬菜大棚，当天早晨8点多钟，刘清发安装蔬菜大棚作业，头顶上方一米左右地方是伏的高压线，他拿着工具刚想干活，突然就被高压电烧着了。
现场非常惨烈，整个人烧的都看不出人样，两只手直接烧废了，肚子上烧掉了一块，后背还有耳朵都烧着了，医院诊断显示，刘清发上肢电烧伤15%，双下肢烧伤19%，躯干烧伤5%，面部烧伤1%，急性肾损伤和心肌损伤。
医院的抢救，命保住了，双手截肢，在医院住了半年，花费了30多万，公司出了28万，家属垫付了2万多元，事发后，公司报了警，刘清发是在上班时间和地点出的事故，公司却怀疑他是酒后上班。
刘清发的儿子刘先生说，当时和父亲一起干活的有五六个人，他们说，父亲当时没有碰到高压线，突然就被烧着了，可能是早晨露水潮湿，加上高压电击穿了空气，今年3月18号，赣州市劳动能力鉴定委员会出具的鉴定书显示，刘清发一级伤残，依赖护理，%丧失劳动能力。
刘先生认为公司有不可推卸的责任，管理人员明知道上面是高压线，没有提醒，没有关掉高压线，甚至连安全帽和手套等必要设备都没有，父亲当时只穿着一双防水鞋，入职3个月就出了事故，事发后，公司就不再支付工资。
这家公司一开始叫刘先生走工伤程序，说没签劳动合同赔不了多少钱，刘先生之后打了两个官司，第一是确定劳动关系的官司，第二个是索赔官司，虽然没签劳动合同，但是有雇佣事实，法律规定，公司不签劳动合同，就是公司的错。
通过走劳动仲裁，涉事公司需要支付49.66万元，而且从4月1号开始，每月支付生活护理费和伤残津贴元，但是至今公司没有赔偿一分钱，对方一直在上诉，事发至今过去了两年多，公司还是拖着，现在刘先生一家生活艰难，非常无助。
劳动仲裁委认定双方存在劳动关系，但是涉事公司却说，他不是建筑施工企业，而是主营蔬菜，水果销售的，搭建蔬菜钢架大棚是为了农业生产需要，不认为公司和刘清发存在劳动关系，民事一审败诉后，这家公司继续上诉，二审维持原判，但这家公司却依然不给钱。
刘先生说，事发前，母亲在制衣厂打工，每月有五六千收入，现在父亲残疾需要有人护理，母亲就辞了工作在家照顾，父亲离不开人，家里度日如年，劳动关系确定了，仲裁也下来了，但是涉事公司就是拒绝赔偿，让刘先生一家非常无奈。
公司应该赔偿刘先生一家，刘清发就是工伤无疑，对这种不讲理的公司应该强制执行，否则就是对法律的亵渎，一次事故，一辈子都毁了，还给家庭带来沉重的负担，公司不保障员工作业安全，应该重罚，对于这起事故你怎么看，下方留言分享你的观点！