导读：有粉丝在听律小程序上咨询职工上班时受到伤害，被认定为工伤事故，工伤都有哪些可以赔偿？
工伤赔偿项目
因公受伤的，主要赔偿项目包括：
1、停工留薪期间工资福利待遇
2、医疗费用
3、伙食补助费
4、交通费
5、住宿费
6、护理费
7、一次性伤残补助金
8、每月伤残津贴
9、一次性工伤医疗补助金
10、一次性伤残就业补助金
工伤认定
要想获得赔偿，首先得认定上工伤才行。只有认定上工伤，才能享受工伤待遇，要求相应的赔偿。
根据我国《工伤保险条例》第三章“工伤认定”中的相关规定，符合这些规定的，就可以认定为工伤。
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
认定为工伤以后，就可以享受工伤待遇。
个人如何申请伤残鉴定？
《工伤保险条例》第二十一条：“职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。”因为伤残鉴定设计到赔偿具体数额的问题，因此，一定要申请伤残鉴定，根据鉴定等级计算赔偿。
1、提交工伤认定机构出具的工伤确认书复印件或工伤鉴定委托书一份;
2、填交《职工因工负伤丧失劳动能力鉴定表》一份，需加贴一寸照片、用人单位加盖公章;
3、医院医生填写的《工伤职工医疗终结临床体检与诊断表》一份，医院公章，医院各种检查报告单;
4、职工工伤全部病历资料、医疗检查报告单、诊断书等资料复印件一份，身份证复印件一份;
5、职业病患者，应提供由市疾控控制中心职业病诊断组出具的职业病诊断结论书;
6、肢残、烧伤等体表伤残者，应提交伤残部位四寸彩照一张;
7、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;
8、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
涉及法律法规
《工伤保险条例》第十四条、第十五条、第二十一条
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